نقص حاد في كوادر التمريض بسبب ارتفاع معدلات الهجرة

كشف الاتحاد المهني للتمريض عن وجود تحديات تواجه كوادر التمريض، فصّلها في النقص الحاد وعدم وجود تعيين بعد النزول للمعاش، لسد الفجوة وارتفاع معدلات الهجرة إلى دول الخليج، وعدم تحديد ورديات لكوادر التمريض، مما أرهق واستهلك الكوادر والذين يعملون لأكثر من (16) ساعة.
وحضّت رئيس الاتحاد المهني للتمريض د.”عوضية إبراهيم علي” على ضرورة إدخال التخصصات الدقيقة لمهنة التمريض، خاصة العناية المكثفة وحديثي الولادة وأمراض الكلى. وأشارت إلى أنه لم يحدث تطور في مهنة التمريض وأضحت (محلك سر).
ودعت “عوضية” لمواكبة التطورات خاصة في مجال التخصصات الدقيقة. وأشارت لوجود أمراض جديدة ومؤسسات جديدة، بالإضافة إلى النقص الحاد. وقالت: أصبح ذلك فوق طاقتهم وبدون عائد مادي وأن الرواتب والحوافز غير مجزية.
وكشفت د.”عوضية” عن عدم رضاء من المستفيدين ومن مقدمي الخدمة من كوادر التمريض، ونوهت إلى اتفاق مع وزير الصحة ولاية الخرطوم بتقديم مقترح لإنشاء إدارة تمريض وقبالة في وزارة الصحة ولاية الخرطوم.