وزير العمل : علاوة الأجور من أجل إزالة المفارقات بين العاملين بالدولة

الخرطوم – رباب الأمين
أصدر ديوان شؤون الخدمة منشوراً بتطبيق علاوة (إزالة المفارقات للعاملين بالدولة) لكل العاملين في المركز والولايات أبتداءً من يناير الجاري، ويستثني المنشور العاملين الذين لهم شروط خدمة خاصة (القطاع الخاص)، وذلك على خلفية قرار رئيس مجلس الوزراء بتحسين معاش الناس وإصلاح الخدمة المدنية من أجل تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين.
وأوضح مدير عام ديوان شؤون الخدمة المدنية المهندس “أحمد علي عبد الرحمن” أن بعض العاملين في الوحدات لهم شروط خدمة خاصة لا تنطبق في مواصفات العلاوة. وتأتي هذه العلاوة من أجل تحسين الوضع وأن يكون كل العاملين متساوين في الأجور ومن أهم الأسس التي جاءت فيها أن تكون خارج جدول الأجور ولا تترتب عليها استحقاقات في الأجر الكلي بدأت من الدرجة (17)، (16)، (15) لها (500) جنيه شهرياً، الدرجة (11 .10) (600) جنيه، الدرجة (التاسعة) (700) جنيه، الدرجة (الثامنة) (800) جنيه، الدرجة (السابعة) (850) جنيهاً، (الخامسة) (900) جنيه، (الرابعة) 1000 جنيه، (الثالثة) 1200 جنيه، الدرجة (الثانية) (1250) جنيهاً، الدرجة (الأولى) (1500) جنيه، أما القطاعات الخاصة (الأولى والثانية والثالثة) فعلاوتها (2500) جنيه .
ووجه جميع الوحدات بالتعجيل في رفع البيانات والإسراع إلى تقديمها للديوان من أجل أن يصدر قراراً بصرف العلاوة.
وقال وزير العمل والإصلاح الإداري وتنمية الموارد البشرية “بحر إدريس أبو قردة” في خطابه بوزارة العمل إن الأوضاع المعيشية التي تمر بها البلاد يعاني منها العاملون بالدولة لذلك ساهمت الدولة في إيجاد بعض الحلول في هذه الموازنة وتم الاتفاق ابتداءً من (500) إلى (2500) جنيه، كما أشار إلى مجهودات نقابات عمال السودان بالتواصل مع القطاع الخاص.