بدء عمليات تفتيش ومراجعة وحصر للعاملين بالدواوين الحكومية

محاسبة المتغيبين عن العمل دون إذن
الخرطوم – فاطمة عوض
علمت (المجهر) أن الشؤون الإدارية بالوزارات بدأت في عمليات تفتيش ومراجعة للموظفين بجانب حصر الحضور والغياب للموظفين والعاملين بالدواوين الحكومية توطئة لاتخاذ إجراءات محاسبية في مواجهة المتغيبين عن العمل دون إذن.
في وقت طالب د.”بابكر محمد علي” مدير عام وزارة الصحة، إدارة شؤون العاملين بضرورة تحديد الوصف الوظيفي للعاملين الجدد حيال تسليمهم وظائفهم، وذلك حتى لا يحدث تداخل في الأدوار.
 جاء ذلك خلال برنامج التفتيش والمراجعة لإدارة الموظفين العموميين بوزارة الصحة ولاية الخرطوم الذي أقيم أمس (الاثنين)، بمباني الوزارة، وكشف “بابكر” أن تحديد الأدوار للموظفين العموميين وتنظيم دولاب العمل يساهم في انسياب العمل، وعوّل “بابكر” على دور التدريب لجميع الفئات العاملة، موضحاً أن الموظف العمومي عصب الإدارة الذي يرتكز عليه في أداء الخدمات، لافتاً إلى ضرورة تهيئة بيئة العمل للموظف العمومي وتنمية مهاراته المختلفة للحصول على الرضا الوظيفي، موضحاً أن الوصف الوظيفي يعاني من بعض المشاكل فلا بد من تحديد الأدوار وتنظيم العمل للارتقاء به.