(كنانة) تتبنى رؤية للاستفادة من رأسمالها البشري!!

أعلنت شركة (سكر كنانة) عن تبنيها حالياً تنفيذ رؤية للاستفادة من رأسمالها البشري (Human Capital)، حيث يجئ هذا من خلال تفاعلات وتطبيق سياسات وممارسات للموارد البشرية، والتي تتناغم مع أنشطة التعليم والتدريب والتطوير بالشركة، وأكد المدير العام لوحدة التعليم والتدريب والتطوير بالشركة “د. تاج السر بشير محمد عبد الله” أن الأنشطة الحالية للنهضة تمثل في مركز كنانة الأفريقي والشرق الأوسطي للتدريب (كناميت)، والذي يهدف إلى تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية في منظومة صناعة السكر للعاملين في الشركة، مشيراً كذلك إلى سعيهم للترويج للبنيات الأساسية والدخول في تنسيق إستراتيجي مع صندوق تشغيل الخريجين ومعاهد ومراكز التدريب المنخفضة بولاية الخرطوم، وذلك لربط الخريجين والطلاب بفترات تدريبية عملية في منظومة كنانة.
وفيما يختص بالتعليم، أكد “د. تاج السر” أن الوحدة تشرف كذلك على (مدارس كنانة) في مراحلها المختلفة، أضف إلى ذلك بداية العمل في تأسيس (جامعة كنانة) وذلك لاستكمال منظومة التعليم في كنانة، بالإضافة إلى توفير الكوادر اللازمة من التخصصات المختلفة في الزراعة والهندسة والمحاسبة والإدارة وتقنية المعلومات، مشيراً إلى دعم خطط البحوث العلمية ذات الصلة بأنشطة الشركة الاستثمارية.